Resoluciones, Directivas y Reglamentos Internos - En materia de Personal

Resolución Nº 011-2003-DP/JCGOB, del 06.05.2003
Normas para la Emisión, Administración y uso de Fotocheck en el Despacho Presidencial.

Resolución Nº 049-2003-DP/JCGOB, del 22.12.2003
Directiva que norma el Procedimiento de queja por hostigamiento sexual.

Resolución Nº 048-2004-DP/SGPR/GCAdm, del 29.03.2004
Directiva sobre Entrega de Cargo

Resolución Nº 041-2005-DP/JCGOB, del 16.09.2005

Regula la suplencia o encargatura de funciones, ante la eventual ausencia de un responsable de área.

Resolución Nº 076-2005-DP/JCGOB, del 30.12.2005
regula los destaques de personal civil, militar o policial al Despacho Presidencial.

Resolución Nº 008-2006-DP/JCGOB, del 08.02.2006
Norma el registro de asistencia del personal del Despacho Presidencial.

Resolución Nº 017-2006-DP/JCGOB, del 22.03.2006
Directiva sobre Administración de Carpetas Personales de los Empleados Públicos del Despacho Presidencial.

Resolución Nº 026-2006-DP/JCGOB, del 08.06.2006
Directiva que norma los Procedimientos Administrativos Disciplinarios en el Despacho Presidencial.

Resolución Nº 001-2007-DP/JCGOB, del 08.01.2007
Directiva para la Selección e Ingreso de Personal al Despacho Presidencial.

Resolución Nº 029-2007-DP/JCGOB, del 03.07.2007
Aprueba el Reglamento Interno de Trabajo del Despacho Presidencial.

Resolución N° 059-2011-DP/JCGOB, del 29.11.2011
Aprueba el Clasificador de Cargos del Despacho Presidencial.

Resolución Nº 021-2012-DP/SSGPR, del 02.05.2012
Incorporación de Sub-Nivel remunerativo en la Escala de Remuneraciones del personal que labora en el Despacho Presidencial.

Resolución Nº 034-2012-DP/SSGPR, del 08.08.2012
Procedimiento y sanciones aplicables a los trabajadores del Despacho Presidencial comprendidos en el régimen laboral especial de contratación administrativa de servicios.

Resolución Nº 020-2012-DP/JCGOB, del 28.08.2012
Modificar el clasificador de cargos del Despacho Presidencial.

Resolución Nº 021-2012-DP/JCGOB, del 31.08.2012
Aprobación del reordenamiento de cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal.

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